性格类型评估

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不同性格类型是如何影响领导力的?

领导力是关于了解自己、了解他人对自己的看法、激励和影响不同性格类型。认识16种主要性格类型可以让领导者在人际交往中更具有多变风格。对于经理及其他管理者,意识到不同的性格类型具有其不同倾向在表达能量、收集信息、感知外界和做出决定。认知性格类型可以帮助领导更好地管理直接汇报、高效授权、变革、冲突解决及更容易接受反馈。你对团队的不同性格了解多少?

性格类型报告

根据你的个人反应,可以确定在16种不同的人格类型里,哪一个类型最能描述你。你的性格类型表现在四个不同的类别的偏好上,每个类别有两个相反的极点。这四类描述描述了结合起来形成一个人的个性基础的关键领域如下:1、你把注意力集中在哪里2、你倾向于如何收集信息3、你如何做出决定4、你如何看待外部世界。你的性格类型是由四个字母代表你的偏好如ENTJ。您的结果是突出显示的详细评估报告里。此评估是受凯瑟琳布里格斯和伊莎贝尔布里格斯梅尔斯的作品,梅尔斯的布里格斯类型指标(MBTI®)®作者。NewSkilz与梅尔斯和布里格斯基金会或CPP无关。

性格类型模型

- 性格类型的4个维度:
- 1. 你把注意力集中在哪里
- 外倾性(E)或内倾型(I)
- 2.你倾向于如何收集信息?
- 感觉 (S) 或 直觉 (N)
- 3.你如何做出决定
- 思维 (T)或情感 (F)
- 4. 你如何看待外界?
- 判断 (J)或感知(P)
- *在体验班以前完成评估

如何运用此项评估工具?

- 运用:
- A. 个性定制培训
- B. 招聘筛选
- C. 管理开发
- D. 绩效反馈
- E. 团队建设
- F. 企业接班人计划
-
- 提供双语评估
- 以客户特定需求个性定制
- 评估数据将保密

性格类型

外向 内向 感觉 直觉
思考 情感 判断 感知
ISTJ ISFJ INFJ INTJ ISTP ISFP INFP INTP
ESTP ESFP ENFP ENTP ESTJ ESFJ ENFJ ENTJ
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