管理技能 |
Excecutive Facilitation Skills / 中国个性定制企业培训 |
为什么参加这个培训课程?
领导者需要在重要会议、谈判、演讲和日常决策会议利用管理引导技能与组织的利益相关者很好地合作。这个专题研讨会将会教给您一套用以处理有关:刺激创造力,管理期望、目标设定,冲突管理,讨论时间管理,互动活动设计,和确保所有利益相关者的参与的实用的引导技能。
谁应当参加?
管理引导技能培训是提供给需要与团体合作,产生业务的成果的领导者,销售主管和经理。知道如何在各种不同的情景下与群组合作。例如,谈判、电话会议、销售会议和演讲。
您将学到什么?
- 引导的艺术
- 促进互动小组会议
- 理解社会智能
- 用情商
- 考虑学习方式
- 六项思考帽
- 如何设定问题
- 解决冲突的技能
- 问更好的问题
- 倾听技巧
技能开发焦点
- 学会和群组更好地合作
- 帮助组织实现其目标
- 通过多样性鼓励创造力
- 确保每个人都参与
- 处理难相处的人
- 控制交流流程
- 主导询问而非反对性的问题
- 使用肢体语言的影响
- 使用室内资源
- 知道何时引导
管理引导技能
中国引导技能 | 常务会议引导 | 会议技能 | 解决冲突的技能 |
问更好的问题 | 情商 | 社会情报 | 学习风格 |
群体动力学 | 领导能力 | 设定问题 | 鼓励参与 |
中国培训师培训 | 中国领导力培训 | 娴熟的促进者 | www.newskilz.com |